厚植廉潔沃土

綻放廉潔之花

1月12日，陜建陜建機(jī)股份開展新任中層管理人員任前集體廉政談話，機(jī)股公司黨委書記、份開pc28神预测加拿大董事長車萬里出席并講話，展新政談黨委副書記、任中董事、層管總經(jīng)理黃愛民，理人黨委委員、員任紀(jì)委書記許建平分別對新任中層管理人員提出要求，前集黨委副書記、體廉董事、陜建工會主席樊福鎖主持會議。機(jī)股

車萬里強(qiáng)調(diào)，份開pc28神预测加拿大新任中層管理人員要以與時俱進(jìn)的展新政談戰(zhàn)略眼光干事創(chuàng)業(yè)，以勇于改革創(chuàng)新的任中務(wù)實(shí)作風(fēng)奮力拼搏，持續(xù)推動企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展。一要提高政治站位，在對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)使命上走在前列。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，深化拓展“四種經(jīng)營理念”。對標(biāo)對表公司戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，牢固樹立公司整體“一盤棋”思想，不折不扣落實(shí)到位、干出成效，更好地支撐公司經(jīng)營管理提質(zhì)增效。二要帶頭改革攻堅(jiān)，在銳意創(chuàng)新、能力提升上狠下功夫。持續(xù)解放思想、改革創(chuàng)新，提升專業(yè)素養(yǎng)和系統(tǒng)思維，提高實(shí)操能力、綜合分析能力和改革統(tǒng)籌能力，確保公司各項(xiàng)改革任務(wù)能夠有效落實(shí)。三要聚焦主責(zé)主業(yè)，在履職盡責(zé)、推動改革上勇挑重?fù)?dān)。強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)舉措，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和“三大中心任務(wù)”，以身作則，率先垂范，強(qiáng)化協(xié)同協(xié)作凝聚合力，增強(qiáng)整體意識。四要堅(jiān)守廉潔底線，在清正廉潔、嚴(yán)于律己上樹立標(biāo)桿。時刻保持清醒頭腦，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)黨性嚴(yán)紀(jì)律嚴(yán)作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，更好地在遵規(guī)守紀(jì)前提下安心工作、放手干事、擔(dān)當(dāng)作為。

黃愛民在廉政提醒中要求，一要勤于學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識，全面提升履職能力。深入學(xué)習(xí)政策理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，著力推動政治能力、專業(yè)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)水平全面提升。二要善于溝通、暢通渠道，著力提升管理效能。強(qiáng)化向上溝通，加強(qiáng)橫向溝通，重視向下溝通，構(gòu)建清晰、順暢、高效的信息溝通網(wǎng)絡(luò)。三要帶頭營造心齊氣順的干事氛圍，堅(jiān)持公正處事，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感，把部門團(tuán)結(jié)轉(zhuǎn)化為能出實(shí)效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。四要強(qiáng)化協(xié)作、系統(tǒng)推進(jìn)，切實(shí)提升整體效能。牢固樹立“一盤棋”思想，通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、流程銜接，最大限度減少內(nèi)耗，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。五要恪守廉潔、筑牢防線，永葆清正廉潔本色。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，正確行使權(quán)力，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，注重修身律己，共同維護(hù)好公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

許建平要求新任中層管理人員，要筑牢政治忠誠，把準(zhǔn)履職“定盤星”，堅(jiān)決杜絕“思想偏差”“行動溫差”；要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉潔“防火墻”，恪守崗位權(quán)責(zé)邊界，秉公審慎用權(quán)；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭當(dāng)發(fā)展“排頭兵”，抓牢重點(diǎn)勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，提升本領(lǐng)破解發(fā)展難題，協(xié)同發(fā)力凝聚干事合力；要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)航員”，發(fā)揮表率作用，把工作與廉政建設(shè)同抓共管。

會上，新任中層管理人員代表作了表態(tài)發(fā)言。公司紀(jì)委組織開展了任前廉政考試，集體觀看了警示教育片。