作為一家全球性的愛上高科技工程集團，山特維克有眾多跨國工作的中國員工。那么，的故加拿大28网站投官方在中國生活和工作，個理除了挑戰，由聽員工還有哪些不期而遇的山特事驚喜？

本期，我們邀請到山特維克中國區的維克外籍外籍員工——Jérôme、 David，分享以及大家熟悉的不樣山特維克中國區總裁Elisabeth，一起來分享日常工作和生活中的愛上獨特感悟。

在中國工作和生活是中國什么體驗？

Jérôme Cavin：

在這里，每天都有新發現

來自法國的的故Jérôme，現任山特維克可樂滿全球航空航天工程經理。個理Jérôme的由聽員工加拿大28网站投官方核心職責是架起中國與全球市場間的溝通橋梁，促進經驗共享，山特事并加強中國團隊與其他14個國家團隊之間的協作。

在中國生活了四年，Jérôme已經算是個“中國通”了。他說：“只要不坐在辦公桌前，我依然感覺像在度假。這里總有新鮮事。對我而言，這是個開啟新生活、學習新文化、打卡神奇地方的絕佳機會。”

Jérôme在中國的特色餐廳

David Lapeyronnie：

一半時間在法國，一半牽掛在中國

同為法國人的David，現任山特維克機械加工中國事業部刀片戰略發展與運營總監。他和Elisabeth帶領的山特維克機械加工中國事業部團隊緊密合作，共同推動阿諾（Ahno）的業務發展（阿諾于2024年加入山特維克）。

“我們通過豐富的產品組合來支持刀片業務的發展，并確保技術轉移精準落地。我的職責是協調業務與技術轉移，同時支持相關流程的優化與實施。”

David主要工作地點仍在法國，但每年約有一半時間活躍在中國。“我的工作彈性很大，需要往返于歐洲和中國之間，行程安排完全取決于項目進展、任務階段以及需要會面的人。”

談及加入中國團隊的初衷，David坦言：“一方面是支持集團在中國的機械加工業務的發展，另一方面，我也對有著數千年歷史的中國文化特別著迷。”

David參觀毛主席故居

Elisabeth Lindström Dupuy：

待了十多年，還是充滿好奇

Elisabeth在瑞典和德國長大，卻已經在中國工作和生活了十多年，但是依舊對這里充滿熱情。

“在這里，文化和習俗的快速變化特別有意思，讓人總能保持好奇，從來不覺得無聊。”在她眼中，當下的中國是一個創新節奏極快的現代高科技社會。“舉個例子，這里的汽車制造商數量令人驚嘆，其中一半已轉向電動汽車領域。” 城市的規模也讓她印象深刻，“好多中國城市的人口，比歐洲一個國家還多。”

David對此也頗有共鳴：“在很多方面，中國其實比許多西方國家更現代化——無論是服務體系、汽車技術、數字支付等，都走在前列。”

山特維克中國區總裁Elisabeth

愛上中國的N個理由

在中國工作，有什么不一樣？

David Lapeyronnie

這里的人非常務實，而且很看重人際關系。商務宴請、線下會議、開業典禮、節慶活動都格外重要。如果有人邀請你合影，不必驚訝——那是人家表示歡迎的方式。

Jérôme Cavin

大家特別熱情，反應快，而且總有辦法解決問題。我的中國同事都很敬業，不管崗位大小，大家都在盡全力把工作做到最好。

Elisabeth 

在中國，一切皆有可能。大家都有種“我能行”的精神，并且積極嘗試新事物。

愛上中國的理由，還有哪些？

Jérôme Cavin

這兒的人比我家鄉的人更愛笑。這里的自由度也超乎想象。即使別人做事方式跟你不同，也并非故意冒犯，大家也樂于溝通。初來乍到時，不妨準備好迎接一些驚喜——那往往是美好的開始。

Elisabeth 

無論何時何地，人們都能做自己想做的事。比如，好多人在公園里唱歌跳舞，這在歐洲不常見，但我覺得特別自由。

三位外籍同事還不約而同地提到：中國真的很安全，自己的家人來中國旅行之后也感覺特別安心，也非常期待未來的旅程。

Jérôme Cavin

即使在擁擠的人群中，你也會感到舒適。這里的一切都充滿生機——盛宴、慶典、城市……都讓我感到無比安全和自由。你可以穿喜歡的衣服，活成自己想要的樣子。

關于自由，他們想說……

當被問及“有些人認為中國社會管控嚴格”的看法時，三位同事都表示他們并沒有因為必要的安全檢查而感到壓力或困擾。

Jérôme Cavin

這取決你在哪里。我出門總會帶上護照，但在蘇州或上海從未被查驗，如果去北京天安門廣場這樣的特定區域，情況自然會不同。但我從未感到被過度關注。

在中國，每一天都是新鮮的，每一次相遇都有新收獲。對Elisabeth、David和Jérôme以及其他外籍同事而言，中國不僅是事業的舞臺，更是生活與感知世界的窗口。在這里，工作與生活相融，挑戰與驚喜并存，而他們正以開放的心態，擁抱這一切可能。