1月20日，西筑公司召開(kāi)干部大會(huì)暨新任職干部集體談話會(huì)，公司干部干部公司黨委書(shū)記、召開(kāi)加拿大28十年心得董事長(zhǎng)劉宏偉出席會(huì)議并講話。暨新集體黨委副書(shū)記、任職總經(jīng)理胡林主持會(huì)議。談話

公司黨委組織部負(fù)責(zé)人宣讀了干部人事任免文件，西筑公司黨委工作部負(fù)責(zé)人宣讀了黨支部（黨總支）任職文件。公司干部干部新任職人員做了就職宣誓及表態(tài)發(fā)言。召開(kāi)

劉宏偉指出，暨新集體本次干部調(diào)整，任職是談話公司黨委經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、反復(fù)醞釀、西筑加拿大28十年心得慎重研究作出的公司干部干部重要組織決策，充分彰顯了公司黨委深化內(nèi)部改革、召開(kāi)激發(fā)組織活力的堅(jiān)定決心，核心目的在于優(yōu)化關(guān)鍵崗位資源配置，充分激發(fā)核心骨干隊(duì)伍活力，為公司打好打贏翻身仗總體戰(zhàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提前謀篇布局、注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

劉宏偉強(qiáng)調(diào)，公司全體干部職工要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以歷史主動(dòng)精神凝聚改革攻堅(jiān)強(qiáng)大合力，將個(gè)人發(fā)展與公司命運(yùn)緊密相連，堅(jiān)決擁護(hù)黨委決定，堅(jiān)決執(zhí)行組織安排，以高度的政治自覺(jué)投身改革深化和年度攻堅(jiān)任務(wù)中。要聚焦戰(zhàn)略落地，持續(xù)深化對(duì)集團(tuán)“666”戰(zhàn)略框架、“1545”戰(zhàn)略定位、“123456”總體方針以及公司“1+3+5+N”發(fā)展戰(zhàn)略的理解把握，在做好原有四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)開(kāi)展“科技創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)行動(dòng)”“市場(chǎng)突破突圍專項(xiàng)行動(dòng)”“黨建引領(lǐng)賦能專項(xiàng)行動(dòng)”，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)見(jiàn)行見(jiàn)效。要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和緊迫感，緊盯年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拿出實(shí)招硬招，一抓到底，務(wù)求實(shí)效，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)奪取翻身仗全面勝利。

胡林強(qiáng)調(diào)，公司中層干部要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，立足崗位、積極作為，以過(guò)硬的紀(jì)律作風(fēng)和良好的工作業(yè)績(jī)回應(yīng)組織的信任和群眾的期盼。一要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決服從組織決定。二要履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)，奮力開(kāi)創(chuàng)工作新局。三要清正廉潔守底線，永葆干部政治本色。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司黨委管理干部，新任職干部參加會(huì)議。